Pareigų aprašymas

PATVIRTINTA

 Aknystos socialinės globos namų direktoriaus

 2017 m. vasario 1 d. įsakymu Nr. K-16

 

SOCIALINIO DARBUOTOJO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

 

I. PAREIGYBĖ

1. Socialinis darbuotojas yra priskiriamas II pareigybės grupei.

2. Pareigybės lygis – A2

3. Pareigybės paskirtis – socialinio darbuotojo darbo paskirtis yra sustiprinti žmogaus

prisitaikymo prie aplinkos gebėjimus, atstatyti ryšius su bendruomene, padedant integruotis į

visuomenę ir skatinti pilnavertiškesnį žmogaus socialinį funkcionavimą.

 4. Pareigybės pavaldumas - šias pareigas einantis darbuotojas tiesiogiai pavaldus globos namų

vyriausiajai socialinei darbuotojai.

II. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

5. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

5.1 Socialiniu darbuotoju gali dirbti tik įgijęs aukštąjį universitetinį su socialinio darbo

bakalauro kvalifikaciniu laipsniu arba aukštąjį koleginį su socialinio darbo profesinio

bakalauro kvalifikaciniu laipsniu išsilavinimą.

5.2 Žinoti darbą ir socialines paslaugas reglamentuojančius Lietuvos Respublikos teisės aktus

reikalingus socialinio darbuotojo darbe.

5.3 Žinoti higienos normų reikalavimus.

5.4 Žinoti vidaus darbo tvarko taisykles.

5.5 Gebėti suteikti pirmąją medicininę pagalbą.

5.6 Žinoti etikos kodeksą, psichologijos pagrindus, bendravimo pagrindus, socialinio

planavimo pagrindus, socialinių problemų kilmę ir jų sprendimo būdus, paslaugų teikimo

sistemą, žmogaus teises.

5.7 Laikytis konfidencialumo globos namų darbuotojų bei gyventojų atžvilgiu.

5.8 Nuolat siekti atnaujinti savo teorines socialinio darbo žinias ir praktinius socialinio darbo

įgūdžius bei gebėjimus, dalyvaujant periodiniuose socialinių darbuotojų mokymuose.

III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

6. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

6.1 Aiškinasi gyventojų poreikius, sprendžia jų socialines problemas.

6.2 Tvarko gyventojų asmens socialines bylas, veda dokumentaciją apie esamą gyventojo

socialinę būklę.

6.3 Renka ir kaupia statistinę informaciją apie savo grupės gyventojus.

6.4 Planuoja bei organizuoja darbą grupėse, bei individualiai.

6.5 Gina gyventojų teises, atstovauja jiems už globos namų ribų.

6.6 Bendradarbiauja su gyventojų artimaisiais.

6.7 Reikalauja, kad gyventojai laikytųsi globos namų vidaus tvarkos taisyklių.

6.8 Sprendžia konfliktines situacijas.

6.9 Konsultuoja ir informuoja globos namų gyventojus.

6.10 Laikosi kliento asmeninio gyvenimo konfidencialumo.

6.11 Padeda gyventojams pasirinkti perspektyvą ateityje.

6.12 Lavina gyventojų gebėjimus nukreipiant juos tinkama linkme.

6.13 Bendradarbiauja su kitais globos namais, dalinasi darbo patirtimi.

6.14 Skatina gyventojų savarankiškumą.

6.15 Stebi gyventojų sveikatos būklę ir informuoja specialistus.

6.16 Skatina abipusį pasitikėjimą tarp socialinių darbuotojų ir gyventojų.

6.17 Padeda gyventojams apsirūpinti maisto produktais ir kitomis buitinėmis priemonėmis.

6.18 Mirus gyventojui organizuoja laidojimą.

6.19 Padeda gyventojams susirasti mėgstamą užsiėmimą.

6.20 Organizuoja gyventojams poilsį, laisvalaikį, pramogas.

6.21 Skatina globos namų gyventojų bendravimą su visuomene.

6.22 Stengiasi tenkinti dvasinius gyventojų poreikius.

6.23 Organizuoja, koordinuoja ir kontroliuoja socialinio darbuotojo padėjėjų darbą.

6.24 Rengia socialinio darbuotojo padėjėjų darbo ir atostogų grafikus.

6.25 Bendradarbiauja su kitais įstaigos darbuotojais.

6.26 Kartu su savo grupės gyventojais tvarko paskirtą globos namų aplinkos plotą.

6.27 Laikosi profesinės etikos principų.

6.28 Kelia kvalifikacijos bei profesionalumo lygį, atestuojasi teisės aktų nustatyta tvarka.

6.29 Atlieka kitus įstatymiškai numatytus darbus.

IV. ATSAKOMYBĖ

7. Šias pareigas vykdantis darbuotojas atsako:

7.1 Už savo darbo funkcijų atlikimą.

7.2 Už socialinio darbuotojo padėjėjo darbo kokybę.

7.3 Už gyventojų ir aplinkos švarą bei tvarką, griežtai laikantis sanitarinių higieninių

reikalavimų.

7.4 Už gyventojų saugumą.

7.5 Už materialinių vertybių tausojimą.

7.6 Už darbo drausmės pažeidimus.

7.7 Už informacijos apie darbą įstaigoje paviešinimą už jos ribų.

7.8 Už šių reikalavimų nevykdymą, nesavalaikį arba nekokybišką vykdymą socialinis

darbuotojas atsako LR įstatymų nustatyta tvarka.

 

Susipažinau: (vardas, pavardė, parašas, data)