PATVIRTINTA
Aknystos socialinės globos namų direktoriaus
2017 m. vasario 1 d. įsakymu Nr. K-16
VYRIAUSIOJO SOCIALINIO DARBUOTOJO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I. PAREIGYBĖ
1. Vyriausiasis socialinis darbuotojas yra priskiriamas II pareigybės grupei.
2. Pareigybės lygis – A2
3. Pareigybės paskirtis – vyriausiojo socialinio darbuotojo darbo paskirtis yra padėti užtikrinti socialinių paslaugų teikimą Aknystos socialinės globos namuose (toliau – globos namai).
4. Pareigybės pavaldumas - šias pareigas einantis darbuotojas tiesiogiai pavaldus globos namų direktoriaus pavaduotojui socialiniam darbui.
II. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
5. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
5.1 Turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą su socialinio darbo bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ir ne mažesnę kaip 2 metų socialinio darbo patirtį socialinės globos įstaigoje.
5.2 Žinoti Lietuvos Respublikos Konstituciją, Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Civilinį Kodeksą, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, Socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymus, globos namų direktoriaus įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius socialinę globą.
5.3 Žinoti pagrindines globos namų veiklos sritis, darbo organizavimo tvarką, bendravimo ir tarnybinio etiketo taisykles, socialinės politikos, psichologijos žinių pagrindus.
5.4 Išmanyti strateginio planavimo metodiką, mokėti rengti strateginės veiklos planus ir programas.
5.5 Mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, analizuoti ir apibendrinti informaciją, daryti išvadas ir savarankiškai priimti sprendimus.
5.6 Mokėti dirbti kompiuteriu MS Office programiniu paketu.
5.7 Žinoti dokumentų rengimo ir apskaitos taisykles.
5.8 Žinoti globos namų higienos normų reikalavimus.
5.9 Žinoti namų vidaus darbo tvarkos taisykles.
III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
6. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
6.1 Planuoja ir organizuoja socialinio padalinio darbuotojų darbą globos namuose, siekiant efektyvaus socialinių paslaugų teikimo rezultatų.
6.2 Sudaro globos namų socialinio darbo programas, socialinio darbo planus, jų vykdymo ataskaitas, dalyvauja įstaigos socialinės politikos formavime.
6.3 Rengia globos namų direktoriaus įsakymų, socialinio padalinio darbuotojų pareigybių aprašymų, gyventojų socialinių bylų nomenklatūros ir kitų dokumentų, susijusių su socialiniu darbu, projektus.
6.4 Kontroliuoja pavaldaus socialinio padalinio darbuotojų darbo drausmę bei darbo kokybę.
6.5 Konsultuoja pagal kompetenciją globos namų gyventojus ir socialinio padalinio darbuotojus.
6.6 Sudaro socialinio padalinio darbuotojų atostogų grafiką, darbo grafikus ir darbo laiko apskaitos žiniaraščius.
6.7 Teikia metodinę pagalbą socialiniams darbuotojams, socialinių darbuotojų padėjėjams.
6.8 Kaupia žinias apie socialiniams darbuotojams, socialinių darbuotojų padėjėjams reikalingą mokymą ir organizuoja jų dalyvavimą kursuose ir seminaruose.
6.9 Kontroliuoja gyventojų užimtumo centro veiklą.
6.10 Informuoja socialinio padalinio darbuotojus apie Lietuvos Respublikos įstatymus ir Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, Socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymus bei kitus teisės aktus socialinio darbo sferoje.
6.11 Užtikrina socialinio darbo personalo teikiamų paslaugų kokybę, analizuoja problemas, ieško sprendimo būdų.
6.12 Vadovaujantis globos namų direktoriaus nustatyta tvarka imasi skubių priemonių, nutikus ypatingiems įvykiams ir staigiems gyventojų sveikatos būklės pasikeitimams.
6.13 Pagal gyventojų sugebėjimus, amžių, sveikatos būklę ir negalės gylį sudarinėja žmonių grupes, su kuriomis dirba socialiniai darbuotojai.
6.14 Dalyvauja tiriant globos namų gyventojų konfliktų priežastis, skundus, pareiškimus, pageidavimus, organizuoja ir kontroliuoja jų vykdymą.
6.15 Kontroliuoja gyventojų aplinkos sanitarinį stovį: tvarką ir švarą kambaryje, gyventojo spintelėje, sanitariniuose mazguose, balkonuose, it t. t. esant reikalui duoda nurodymus (pastabas) socialiniams darbuotojams ir socialinio darbuotojo padėjėjams dėl trūkumų.
6.16 Bendradarbiauja su globos namų specialistais sprendžiant gyventojų socialines ir buitines problemas.
6.17 Bendradarbiauja darbo klausimais su savivaldybėmis, socialinės globos įstaigomis, kitomis valstybinėmis bei visuomeninėmis organizacijomis.
6.18 Laikosi profesinės etikos principų.
6.19 Administruoja globos namų internetinę svetainę.
6.20 Atlieka kitus įstatymiškai numatytus darbus.
IV. ATSAKOMYBĖ
7. Šias pareigas vykdantis darbuotojas atsako:
7.1 Už socialinio darbo organizavimą globos namuose.
7.2 Už socialinio padalinio personalo teikiamų paslaugų kokybę.
7.3 Už socialinio padalinio darbuotojų profesinį mokymą.
7.4 Už darbinio užimtumo ir kitas inovacines programas.
7.5 Už šių pareigų nevykdymą arba netinkamą vykdymą darbuotojas atsako Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka.
Susipažinau: .................................................................................................................................................
(vardas, pavardė, parašas, data)