PATVIRTINTA
Aknystos socialinės globos namų direktoriaus
2017 m. vasario 1 d. įsakymu Nr. K-16
SOCIALINIO DARBUOTOJO – UŽIMTUMUI
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I. PAREIGYBĖ
1. Socialinis darbuotojas –užimtumui yra priskiriamas II pareigybės grupei.
2. Pareigybės lygis – A2
3. Pareigybės paskirtis – socialinio darbuotojo –užimtumui darbo paskirtis yra organizuoti ir vykdyti socialinės globos namų (toliau – globos namai) gyventojų, darbinį, kūrybinį, užimtumą bei vadovauti socialinių darbuotojų užimtumo programoms ir koordinuoti jas. Šio specialisto tikslai yra: užimti gyventojus, kuriems užimtumas gali būti taikomas kaip terapija ar laisvalaikio praleidimas, išlavinti ar atstatyti darbinius įgūdžius ir gebėjimus neįgaliesiems, kurie ateityje galės užsiimti darbine veikla.
4. Pareigybės pavaldumas - šias pareigas einantis darbuotojas tiesiogiai pavaldus vyriausiajam socialiniam darbuotojui.
II. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
5. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
5.1 Turėti aukštąjį universitetinį su socialinio darbo bakalauro kvalifikaciniu laipsniu arba aukštąjį koleginį su socialinio darbo profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu išsilavinimą.
5.2 Žinoti higienos normų reikalavimus.
5.3 Žinoti vidaus darbo tvarko taisykles.
5.4 Žinoti etikos kodeksą, psichologijos žinių, socialinio darbo terapijos ir praktikos pagrindus, žmogaus teises, LR konstituciją, įstatymus ir kitus normatyvinius dokumentus socialinės politikos klausimais.
5.5 Nuolat siekti atnaujinti savo teorines socialinio darbo žinias ir praktinius socialinio darbo įgūdžius bei gebėjimus, dalyvaujant periodiniuose socialinių darbuotojų mokymuose.
III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
6. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
6.1 Organizuoja ir koordinuoja globos namų užimtumo centro veiklą.
6.2 Rengia užimtumo centro veiklos, priešdarbinės bei darbinės reabilitacijos planus.
6.3 Formuoja globos namų gyventojų užimtumo centro, darbinės, terapinės ir ugdomosios veiklos grupes, rengia jų aprašus.
6.4 Vadovauja užimtumo centre dirbantiems socialinio darbuotojo padėjėjams.
6.5 Pildo globos namų gyventojų dalyvavimo užimtumo programose žurnalą.
6.6 Kartu su socialiniais darbuotojais įvertina kiekvieno globos namų gyventojo darbinių įgūdžių ir gebėjimų lygį, bei jų vystymo galimybes.
6.7 Remiantis įgūdžių ir gebėjimų įvertinimu, parenka kiekvienam gyventojui tinkamą užimtumo
sritį.
6.8 Koordinuoja visų socialinių darbuotojų užimtumo programas ir prižiūri jų vykdymą.
6.9 Kartu su socialiniais darbuotojais rengia darbiniam užimtumui reikalingų priemonių sąrašus.
6.10 Rengia užimtumo centre dirbantiems socialinio darbuotojo padėjėjams darbo ir atostogų
grafikus.
6.11 Prižiūri, kad gyventojai laikytųsi globos namų vidaus tvarkos taisyklių, sprendžia konfliktines
situacijas.
6.12 Skatina abipusį pasitikėjimą tarp socialinių darbuotojų ir gyventojų.
6.12 Rūpinasi gyventojų saugumu, nepalieka jų be priežiūros.
6.14 Glaudžiai bendradarbiauja su kitu personalu.
6.15 Kelia kvalifikacijos bei profesionalumo lygį, atestuojasi teisės aktų nustatyta tvarka.
6.16 Laikosi konfidencialumo globos namų bei gyventojų atžvilgiu.
6.17 Atlieka kitus įstatymiškai numatytus darbus.
IV. ATSAKOMYBĖ
7. Šias pareigas vykdantis darbuotojas atsako:
7.1 Atsako už savo darbo planų ir uždavinių vykdymą.
7.2 Už socialinio darbuotojo padėjėjo darbo kokybę.
7.3 Atsako už materialinių vertybių naudojimą ir saugojimą užimtumo centre.
7.4 Už gyventojų saugumą.
7.5 Už šių pareigų nevykdymą arba netinkamą vykdymą darbuotojas atsako Lietuvos Respublikos
įstatymų nustatyta tvarka.
Susipažinau:
.................................................................................................................................................
(vardas, pavardė, parašas, data)